Konkurs Internale 2010

20 października 2010 odbyła się uroczysta Gala konkursu INTERNALE 2010 na Najlepszy Intranet oraz Komunikację Wewnętrzną w Polsce. Jury przyznało 5 statuetek Internal 2010, 10 projektów otrzymało wyróżnienia. INTERNALE 2010 to pierwszy w Polsce konkurs, którego głównym zadaniem było wyłonienie Najlepszych Intranetów i Komunikacji Wewnętrznej.
 
– Uroczysta Gala Konkursu INTERNALE 2010 zdecydowanie potwierdziła, że nadszedł czas, aby głośno mówić o Komunikacji Wewnętrznej i Intranetach, promując równolegle ludzi, którzy stoją za sukcesem organizacji. Kolejna edycja Konkursu INTERNALE z pewnością odpowie na rosnące potrzeby rynku, stając się swoim miejscem wymiany podglądów, praktyk i wiedzy w formie pierwszego w Polsce Kongresu Komunikacji Wewnętrznej i Intranetów. Zależy nam również na merytorycznym rozwoju branży, dlatego powołaliśmy Kapitułę Komunikacji Wewnętrznej i Intranetów, do której serdecznie zapraszamy tegorocznych zwycięzców, którzy zasiądą w Jury przyszłym roku – podkreśla Aleksander Sala, Dyrektor Generalny INTERNALE 2010.

Po raz pierwszy w Polsce prestiżowe statuetki INTERNAL 2010 zostały przyznane następującym podmiotom:

• Najlepszy Intranet 2010 kategoria Małe i Średnie Przedsiębiorstwa
  VB Leasing Polska S.A.  za Intranet VBnet – werdykt Jury: „za wzorcowo przeprowadzone wdrożenie, duże zaangażowanie zespołu oraz uwzględnienie komunikacji dwustronnej w małym przedsiębiorstwie”
  
  
• Najlepszy Intranet 2010 kategoria Duże Firmy
  ING Usługi Finansowe S.A. za Zawsze świeży Intranet - relaunch Intranetu w ING Usługi Finansowe S.A. – werdykt Jury: „za wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikacji, wdrożenie funkcjonalności usprawniających codzienną pracę oraz pomysłowość we wdrożeniu”
  
  
• Najlepszy Intranet 2010 kategoria Administracja Publiczna, Samorządy i Organizacje Pozarządowe
  Urząd Miejski w Gliwicach za Portal Intranetowy Miasta Gliwice – werdykt Jury: „za zaangażowanie zespołu, przemyślaną strategię oraz zrealizowanie projektu w całości własnymi zasobami”
  
  
• Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej
  Kompania Piwowarska za projekt Portal społecznościowy dla pracowników Kompanii Piwowarskiej - Małe Piwo – werdykt Jury: „za efektywność zastosowanych rozwiązań, innowacyjność projektu i wysokie zaangażowanie zespołu”
  
  
• Największa Innowacja w Intranetach
  Kompania Piwowarska za projekt Archeo - projektowanie i wdrożenie intranetowego systemu dla działu Marketingu i Public Relations – werdykt Jury: „za interdyscyplinarne i niekonwencjonalne podejście do wykreowania innowacji, wykorzystanie prekursorskich metod oraz nietypową formę promocji”

Wyróżnienia:

• Najlepszy Intranet 2010 kategoria Małe i Średnie Przedsiębiorstwa
  Budlex Sp. z o.o. za Intranet Spółki Budlex – werdykt Jury: „za przedsiębiorczość, docenienie Intranetu i Komunikacji w małej organizacji oraz efektywność narzędzia”
• Najlepszy Intranet 2010 kategoria Duże Firmy
  Grupa Allianz Polska za Intranet Grupy Allianz Polska – werdykt Jury: „za nowoczesny portal intranetowy, nietuzinkowe moduły, przyjazną strukturę oraz wysokie zaangażowanie kadry kierowniczej”
  Sanofi Aventis za Intranet Sanofi Aventis – werdykt Jury: „za wykorzystanie nowoczesnych technologii, wysoką integrację z innymi systemami oraz szeroką promocję Intranetu”
• Najlepsza Strategia Komunikacji Wewnętrznej
  Accenture Services za Accenture Strategic Communications Matrix 2010 – werdykt Jury: “za kompleksową strategię komunikacji wewnętrznej, aktywną rolę kadry menedżerskiej oraz uwzględnienie feedbacku”
  Leroy Merlin za Audyt Komunikacji Wewnętrznej i Strategia Rozwoju Intranetu jako kluczowego narzędzia Komunikacji Wewnętrznej – werdykt Jury: „za dużą efektywność strategii, umiejętność zaangażowania zarządu i dyrekcji oraz dobrą metodykę projektową”
• Najlepszy Projekt Komunikacji Wewnętrznej
  Bank Pekao S.A. za projekt Rozmowy o stresie – werdykt Jury: „za nowatorskie rozwiązanie udrażniające kanał dwustronnej komunikacji wewnętrznej”
  Bank Pekao S.A. za projekt Rzecznicy Karty Zasad - Gwarancja działania systemu Sprawiedliwości z kartą zasad – werdykt Jury: „za pracę u podstaw, możliwość wypowiedzenia na głos swojego zdania oraz wzmocnienie komunikacji dwukierunkowej między Pracownikiem a Kierownictwem”

Osobowość/Zespół Komunikacji Wewnętrznej kategoria Zarządca Intranetu

Zespół Działu Zarządzania Informacją w Pionie Obsługi Klienta PTK Centertel – werdykt Jury: „za przemyślaną, wielowątkową edukację i promocję końcowego użytkownika oraz za pracę zespołową pod kierownictwem Pana Ireneusza Podwojskiego”

Największa Innowacja w Intranetach

• Urząd Miejski w Gliwicach za projekt Portal Intranetowy Miasta Gliwice – werdykt Jury: „za wprowadzenie do Portalu Intranetowego Miasta nowego modułu zamówień publicznych oraz dbałość o podnoszenie innowacyjności w administracji publicznej”
• Bank Pekao S.A. za projekt Czaty w Banku Pekao S.A – werdykt Jury: „za usprawnienie dwustronnej komunikacji Pracownicy-Kadra Zarządzająca oraz nacisk na pozyskanie informacji zwrotnej od pracowników”